Informations supplémentaires sur l'abonnement du SIRC

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• les avantages d’un abonnement
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Foire aux questions

Comment puis-je fournir l’accès à mon abonnement Ressources du SIRC à mes membres?
Vos membres auront accès à votre abonnement SIRC dans la zone sécurisée pour membres de votre site web. SIRC vous fournira un lien unique que vous insérerez dans votre zone sécurisée pour membres qui ouvrira automatiquement une session du SIRC et les dirigera au « Dashboard ».  Veuillez communiquer avec SIRC, si vous n’avez pas de zone sécurisée pour vos membres pour discuter d’autres options possibles.

Les membres de mon conseil d’administration aimeraient accéder au SIRC, est-ce possible?
Oui, l’abonnement Ressources du SIRC est destiné à tous ceux qui ont un lien direct à l’abonné. Ceci comprend les membres du personnel, conseil d’administration, entraîneurs, membres et étudiants de l’abonné.

Qu’est-ce qu’un administrateur de compte?
L’administrateur de compte de l’abonnement du SIRC est la personne-ressource désignée par votre organisme pour gérer l’abonnement. Cette personne possède un nom d’utilisateur distinct de celui des membres de l’organisme. Seul l’administrateur de compte est autorisé à afficher des offres d’emploi pour les organismes qui détiennent un abonnement premium du SIRC.  

Puis-je partager les articles du SIRC avec mes entraîneurs?
Absolument! Nous vous encourageons à partager toute l’information que vous trouvez. Le SIRC respecte la Loi sur le droit d’auteur; nous vous demandons donc de bien vouloir consulter nos Modalités pour obtenir plus de renseignements sur le sujet avant de partager le contenu.

Qui peut afficher une offre d’emploi à l’aide de notre abonnement ?
L’affichage d’offres d’emploi de domaines reliés au sport est réservé exclusivement à l’organisme détenteur de l’abonnement premium du SIRC  et n’est pas transférable à leurs membres ou organisations membres. 

Devons-nous payer deux fois pour afficher une offre d’emploi en anglais et en français?
Les offres d’emploi affichées dans les deux langues ne comptent que pour un seul affichage de poste. Une fois le formulaire d’offre d’emploi rempli dans la langue de votre choix, vous avez l’option de l’afficher dans la deuxième langue.

Est-ce que je peux modifier l’affichage de mon offre d’emploi?
Parmi les avantages d’un abonnement premium du SIRC, nos abonnés peuvent modifier leurs affichages d’offres d’emploi en tout temps en ouvrant une session et en cliquant sur « mes offres d’emploi » au menu des abonnés. Les organismes qui ne sont pas abonnés doivent contacter le SIRC pour effectuer une modification à leur affichage (des frais peuvent s'appliquer)

Je cherche des bénévoles. Puis-je quand même publier des offres sur le tableau d’offres d’emploi?
Bien sûr. Le tableau d’offres d’emploi du SIRC vise à répondre à tous les besoins de recrutement, y compris des employés à temps plein ou partiel, des stagiaires, des bénévoles, des membres du conseil d’administration, des étudiants et des entrepreneurs.

J’ai plusieurs postes identiques à pourvoir dans plusieurs régions. Dois-je publier différentes offres d’emploi?

Nous vous encourageons à ne publier qu’une seule offre. Quand vous remplissez le formulaire, vous n’avez qu’à indiquer « plusieurs régions » dans le champ sur l’emplacement, et vous pourrez ensuite indiquer les régions précises dans votre offre.

Je viens de soumettre une offre d’emploi, pourquoi n’apparaît-elle pas au site web?
Toutes les offres d’emploi doivent être approuvées par l’administrateur du SIRC avant d’être publiées sur le site web. Elles apparaîtront sur notre site web le jour ouvrable suivant.

La date limite pour postuler vient de passer, comment puis-je retirer mon offre d’emploi du site web du SIRC?
Toutes les offres d’emploi sont automatiquement retirées du site web du SIRC à 23 h 59 à la date limite pour soumettre une candidature, telle que stipulée dans l’offre d’emploi.

C’est merveilleux! Comment puis-je m’abonner au SIRC?
Il ne suffit que de remplir un formulaire en ligne. Après avoir soumis ce formulaire, votre gestionnaire de compte aura un accès instantané au SIRC.

Clauses

• SIRC, à sa discrétion, se réserve le droit de mettre à jour, modifier et/ou changer les ressources disponibles.
• Les ressources fournies par le SIRC sont fournies dans la langue du document original.
• SIRC se réserve le droit de modifier et/ou annuler le service, à son entière discrétion.
• L’abonnement Ressources est fourni à l’abonné ou à l’organisme abonné et à son personnel, à ses administrateurs et à ses membres. Les abonnements ne sont pas transférables. 
• L’accès à la base de données SportDiscus est limité aux personnes et aux organismes impliqués dans le domaine du développement du sport au Canada
• ImportantConsultez les conditions générales de vente concernant l’utilisation des ressources et le respect du droit d’auteur.
• Les affichages d’emplois sont réservés uniquement à l’organisation abonnée au SIRC. Les affichages de poste au nom de leurs membres or organismes membres ne sont pas inclus. 
• L’abonnement est destiné aux organismes sans but lucratif. Ceux qui utilisent le service à des fins de profit pourraient devoir défrayer des frais additionnels.
• Les emplois affichés sur la page Carrières du SIRC par l’entremise d’un abonnement doivent être dans un domaine connexe au sport ou au conditionnement physique. 
• SIRC diffuse les annonces de postes mais n’est pas responsable du contenu, de l’exactitude ou de la qualité de chaque poste affiché ou de l’organisation. L’employeur ou l’organisation qui affiche le poste est responsable du contenu.
• Les organisations qui affichent un poste consentent à afficher seulement les postes qui rencontrent les normes d’emplois et règlements en vigueur dans leur province/juridiction et/ou au gouvernement du Canada (incluant mais sans se limiter aux : stages, bénévolat, conseils d’administration, emplois à temps plein et à temps partiel, contractuels, normes d’accessibilité, droits de la personne, etc.)
• SIRC se réserve le droit d’accepter, refuser ou retirer l’affichage de tout poste affiché sur sa page Carrières. 
• SIRC se réserve le droit de modifier et/ou annuler le service à sa discrétion.
• Le SIRC reconnaît l'importance de bâtir et de recruter des équipes solides à tous les niveaux‎ du sport, tant au sein des organisations nationales que des clubs municipaux. Si les tarifs posent des défis, communiquez avec le SIRC.