Nous œuvrons tous dans un milieu en constante évolution. Le processus est déconcertant et stressant, que ce soit au cours d’une restructuration d’envergure ou au sein d’un département, d’un dérangement des activités dues à la mise en place d’un projet ou de la modification constante des priorités journalières affectant l’uniformité. Comment s’adapter dans un tel contexte? Comment composer avec la kyrielle d’émotions que le changement suscite tout en gardant le cap sur les principaux objectifs?