Êtes-vous préparé? Voici les choses importantes auxquelles penser pour planifier la relève.

Qu’arriverait-il si votre directeur général ou votre supérieur était soudainement incapable de faire son travail ou s’il quittait son emploi? Que se passerait-il si un membre important du conseil d’administration, le directeur des finances ou le directeur de la haute performance démissionnait avant une compétition importante? Votre organisation pourra-t-elle s’adapter?