Comment appuyer les travailleurs à distance : conseils pour les gestionnaires

Le travail à distance, ou télétravail, est de plus en plus utilisé au sein des entreprises en raison de son faible coût, de la flexibilité qu’il offre, de son appât et de sa contribution à l’équilibre travail-vie personnelle. Dans le passé, le travail de la maison était considéré comme une demande spéciale qui n’était accordée que pour des raisons particulières. De nos jours, de nombreux employés...Lire la suite

Favoriser la créativité dans le milieu de travail

Dans la plupart des environnements de travail, il incombe généralement à certains leaders de trouver des solutions créatives aux problèmes. En effet, cela constitue une partie essentielle de leur travail, et bon nombre d’entre eux occupent des postes de leadership en raison de leur capacité à résoudre des problèmes. Imaginez maintenant ce qui se produirait si une organisation saisissait l’...Lire la suite

Le leadership dans le sport : Créer des possibilités pour les femmes

Lorsque des athlètes féminines décident de faire la transition vers des postes de leadership, elles apportent de nombreuses compétences qui sont attribuables à leur participation à des sports. Souvent, ces compétences comprennent des normes élevées pour ce qui est de la réussite, la capacité de surmonter les obstacles, une discipline exceptionnelle et la capacité de travailler avec une équipe et...Lire la suite