Expert-conseil principal pour le Groupe Intersol depuis 1991, sa pratique consiste à conseiller et soutenir ses clients dans l’amélioration de leur performance individuelle et organisationnelle. Il se spécialise dans les domaines de gestion du changement, du développement organisationnel, de la participation des citoyens, de la gouvernance organisationnelle et du développement stratégique. Il comprend la problématique des changements causés par les choix stratégiques des leaders et des conseils d’administration.